1. Loi et Promesse Scoute

Un engagement personnel volontaire envers un ensemble de valeurs qui sont au cœur de tout ce qu’un scout fait et souhaite devenir.

2. L’éducation par l’action

• Agir pour apprendre.
• Des formes variées au quotidien : le jeu, la démarche de projet, la vie collective.
• Des actions qui s’organisent autour d’un programme d’année et de camp.

3. La vie en petits groupes

• Un groupe d’ami(e)s se forme où chacun a une place et une responsabilité.
• Un lieu d’exercice en autonomie.
• Un accompagnement adapté par les responsables.

4. La vie dans la nature

• Un cadre de vie privilégié que l’on aime et que l’on respecte.
• Un espace qui développe l’ingéniosité, le courage et l’audace.

5. Le cadre symbolique (imaginaire)

• Un détour par l’imaginaire pour explorer le réel (ex. le jeu = la chasse).
• Des symboles d’appartenance (foulards, logo, vocabulaire…).

6. L’engagement sur nos valeurs

• Une adhésion volontaire des participants à la règle commune.
• Une démarche qui se vit pendant les activités SOEOM mais aussi dans la vie de tous les jours.

7. La progression personnelle

• Un moteur de son propre développement.
• Des sources variées d’apprentissages (ateliers techniques, vie quotidienne…).

8. La relation entre enfants, jeunes et adultes

• Une relation faite de confiance et de respect.
• Une clé pour vivre et s’épanouir dans le groupe.
• Une démarche originale d’écoute, favorisant l’initiative et la prise de responsabilité.
• Une disponibilité de l’adulte qui s’adapte aux différentes tranches d’âges.

9. L’engagement dans la communauté

• Aller à la rencontrer de son environnement.
• Monter des projets utiles à son quartier, son village, sa ville.